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<代表メッセージ>全国私立園元気化計画とは?
代表 安堂達也


【園長先生へのメッセージ 】


日本中の保育環境を元気にしたい。
全国私立園元気化計画とは、明日の日本の人材育成を基礎から行う幼児教育の健全な発展と、それを支援する私立幼稚園・保育園の経営改善を全国的に促進する”私立園経営者のための意識改革運動”です。


園児募集コンサルタント 安堂達也



園長先生の意識が問われています。

「少子高齢化」と「格差社会」という2つのキーワードに象徴される今の時代は、幼児教育者に園の経営意識の改革を求めています。

いくら教育内容に自信があっても、たとえ創立期に地元の強い支持があったとしても、今の時代は、保護者へのベネフィット(受益)を正しく伝え続けなければ、園の理念はもちろん、園の存在さえも、保護者には届かない時代なのです。 



こんにちは。園児募集コンサルタントの安堂達也です。


なぜ、私がこのようなお話をお伝えしているのか、その理由をお話しするためには、少々私のこれまでのことをお伝えしなければなりません。



私は、今から15年前、演劇の世界から広告業界に転進したコピーライターでした。 そして13年前、入園案内パンフレットの制作から始まった私立園との関わりは、間もなく先生方へのパンフレットの作り方や効果的な使用法といった指導業務へと移り変わり、今ではコミュニケーションを切り口とした月例の幼児教育者研修会アンドキッズセミナーへと発展してきました。私は各地の私立園の現場に足を運び、園長先生や職員の先生方とお話をするにつけ、先生方の無念を何とかしたいという強い思いに駆られるようになりました。

無念とは、素晴らしい幼児教育を日々実践されていながら、広報に無力なばかりに、新入園児の獲得が思うに任せず、経営基盤を脅かす状態に陥っている現実への悔しい思いです。前述の少子化の波や働くお母さん達の長時間保育への傾倒により、教育の質を重視する幼児教育の現場が求心力を失っているのは、周知の通りです。

こうした時代背景の中、元来、教育一筋の先生方ですから、広報や宣伝という分野で打つ手を知らずにこまねいているのも、むしろやむをえないことと言えるでしょう。しかし、ここに私のノウハウを投入することで、正しく幼児教育を推進される園の園児募集と安定経営に大きな成果をもたらすことができるということがわかってきました。具体的な成果としては、入園願書回収率の増加(新入園児の安定獲得)につきるのですが、結果を出すために、私は次の3つの車輪の重要性を園長先生にお伝えし、一緒に取り組んでいただいております。


その3つの車輪とは「理念」「教育」「広報」をいいます。

「理念」の車輪とは、「理念の再構築」であり、園長先生の教育理念を一言で表現して、職員や保護者、地域に発信し浸透させる営みを表します。

「教育」の車輪とは、「教育の構造化」であり、「園児」の他、「保護者」や「教職員」の3つの対象それぞれに教育計画を用意し、教育を実践する営みを表します。

「広報」の車輪とは、「広報の計画化」であり、保護者から地域住民にいたるまで、園の「存在」「理念」「活動」を広く報じる、その事前計画を立てて実践する営みを表します。

コンサルティングといいますと、何か特効薬のような錯覚をされる方がいらっしゃいますが、私立園において安定した経営基盤を確立する日々の活動とは、こうした安定経営を構築するための地道な3つの車輪の善循環が非常に大切なのです。


私は、この善循環をより多くの私立園に浸透させたいのです。
そのため、次の3つの方法により、使命として掲げる"全国私立園元気化計画"を全国的な運動として、推進しております。

すなわち、

1.HPやセミナーを通じて、園児募集の成功ノウハウを全国の私立園にお伝えすること。
2.セミナー参加できない私立園には、収録教材により、このノウハウをお伝えすること。
3.元気を必要とする全国の私立園に直接訪問し、現場の活性化に努めること。
 

 であります。



そして、この園児募集ノウハウは8つのメソッドにより展開されます。


それは、
 


1.現状分析 
自園の現在位置を客観視する方法
 

2.近隣調査 競合園に学び違いを知る方法
 

3.魅力再生 自園の魅力を構築する方法
 

4.来園計画 未就園児親子の来園を促す方法
 

5.広報計画 自園の年間広報計画を策定する方法
 

6.印象構築 自園の好印象を作り出す方法
 

7.来園対応 来園時の好感情を引き出す方法 
 

8.風評管理 自園の噂や評判を管理する方法

であり、この8つのメソッドがうまく機能してはじめて園児募集の善循環が始まります。



もしもあなたが、私のノウハウを学びたいとお考えになるのであれば、すぐに3つの方法から、お選び頂き、始めることができます。
 



1)お金をかけずに、ゆっくりと学びたいなら


・・・私は、園児募集ノウハウをこの『全国私立園元気化計画』のホームページを通じて、各種のブログ、メールレポートで公開しています。ぜひ、これらをお読みになり、またお聴きになって学んで下さい。


★各ブログへは、本ページのグローバルメニュー【ブログ案内】からお入りいただけます。すべて無料公開していますので、安心してご利用いただけます。



2)勉強会に参加したいとお考えなら

 

・・・アンドキッズセミナーという幼児教育者の勉強会を東京で定期開催しています。こちらに参加して直接学んで下さい。

  

★毎回テーマが異なります。今後の予定は本ページのグローバルメニュー【セミナー案内・・・「アンドキッズセミナー」】からお入りいただけます。また、過去のセミナーを収録したビデオ教材も安価でご用意いたしております。



3)今すぐ具体的に手を打ちたいとお考えなら


・・・私が先生の園に訪問して問題を一緒に解決する訪問コンサルティングをご利用下さい。


1)事前調査書に必要事項をご記入いただきます

2)ご指定日に朝より訪問し、午前中視察ビデオ収録し問題点抽出、午後収録ビデオを見ながら問題点指摘し面談コンサルティング。

3)初回の訪問コンサルティング以後は、1年間365日電話やメールによりアフターフォロー致します。

4)コンサルティング費用は一式で10.5万円(消費税込・地域により交通費別途)。 以後365日無料相談が自由にできて、アンドキッズセミナーへのご参加も10%の割引特典があります。※御要望に応じた訪問フォローも行います(内容により有料)。



過去3年~5年を振り返り、園児が減少しているなら、今すぐ本気で取り組んで下さい。
 


但しお断りしておきますが、金は払うから全てやってくれ、私は何もしたくない・・という先生を応援することは、私には力不足ですので、ご辞退申しあげます。 本気で再興に取り組む決意をされた先生だけ、お申し出下さい。


お申込み・お問合せは 

1.電話 
0284-90-2020 (※平日am9-pm5)
2.お問合せフォーム (※ご用件を『経営相談』でお問合せ下さい)
3.Email:andy@and-planning.com


のいずれか、容易な方法をご利用下さい。


それからもうひとつ。
 私のノウハウは魔法の特効薬ではありません


これまで成功してきた広報と各種心理学のノウハウを活用し、先生の園の魅力を地道にひきだして地域に伝えていくやり方なので、園児が減少した分をとり戻すには、それまでの減少に費やした時間がかかるものだということも覚悟して下さい。
つまり3年前からの減少をとり戻すには3年を要し、努力でそれを縮めるものとお考え下さい。



しかし、私がこれまで申し上げてきたことは、絵空ごとではけっしてなく、実際に多くの園が取り組まれていることです。
アンドキッズセミナーへの参加園実績や園児募集ツールの制作実績は、本ページのグローバルメニュー【はじめての方へ・・・「リンク集」】でご覧いただけます。


こちらにリンクさせていただきました私立園の皆様は、すでにアンドキッズセミナーに参加されたり、私の手によって入園に必要な各種のツールをお作りになられた皆さまです。
 実際に使用する入国案内パンフレットやビデオ、ホームページそして、コンサルティングやセミナー参加という形を通じて、すでにこれだけの園が取り組まれているのです。



まだ、時間がある、あるいは、もうしばらく様子をみたいとお考えの方は、ぜひ無料メールレポートから、始めて下さい。
無料メールレポートは、本ページの左上、サイドメニューから申し込みできます。



最後までお読みくださいましたことに深く感謝申し上げます。

これからも、この全国私立園元気化計画、そして、アンドキッズセミナーをよろしくお願いします。


このホームページ【全国私立園元気化計画】には、各ページそれぞれに先生の園を元気にするヒントやノウハウがちりばめられております。
ぜひごゆっくりとご覧下さい。そして、ご質問、ご相談はお気軽にご連絡下さい。


本当にありがとうございました。 先生の園の益々のご発展を心より祈念致しております。

 

 




安堂達也は、全国各地の園児減少に苦しむ私立幼稚園・保育園を独自の〈園児募集ノウハウ〉で助け、園の再興を果たす幼児教育施設の復興請負人です。

代表 安堂達也
園児募集コンサルタント 安堂達也